Fachschule für Personenbezogene Dienstleistungen

Sie wollen MEHR erreichen…
                             auf der Karriereleiter!?

Willkommen, 
wir bilden Sie fort in berufsbegleitenden, kostenlosen Modulen
in der Fachschule für Wirtschaft zur/zum

staatl. gepr. Fachwirt:in bzw. Betriebswirt:in
Fachrichtung Personenbezogene Dienstleistungen

Sie kombinieren Ihr berufspraktisches Know-how mit unternehmerischen Denkweisen.

Wir bereiten Sie auf moderne Organisationsstrukturen mit Personal-, Qualitäts- und Finanzverantwortung vor.

Ziel der berufsbegleitenden Aufstiegsfortbildung ist, sich mit Professionalität, Nachhaltigkeit , Diversity Management und Digitalisierung im Bereich der personenorientierten Dienstleistungen einen Wettbewerbsvorteil zu sichern

Das Angebot eignet sich für alle, die
… eine Berufsausbildung im Bereich Hauswirtschaft, Gastronomie, Hotellerie oder Ernährung (u.a.) haben.
… als Fachkraft in einem Dienstleistungsunternehmen arbeiten und mindestens einen Teilzeitvertrag haben.
...  eine Führungsposition im mittleren Management anstreben.
… Fachkräfte auswählen, einsetzen, anleiten und ausbilden wollen.
… auf dem nicht-akademischen Weg einen bundesweit anerkannten Abschluss als Bachelor Professional (DQR-Niveau 6) erreichen wollen.

Durch den berufsbegleitenden Aufbau wachsen Sie schrittweise in die Führungsrolle hinein. Die modularisierte Form ermöglicht es Ihnen in drei Jahren den Abschluss zu erlangen oder einzelne Module zu besuchen um Ihre beruflichen Kompetenzen zu erweitern.

Die Lernortkooperation zwischen Fachschule und Betrieb ermöglicht Ihnen sich mit berufstypischen Aufgaben vertraut zu machen. Sie lernen so passgenau das Managementwissen, das zur Führung Ihres Bereichs notwendig ist.

Als Führungskraft in der Fachrichtung Personenbezogene Dienstleistung übernehmen Sie Aufgaben des mittleren Managements. Sie leiten Unternehmensbereiche in eigener Verantwortung unter Berücksichtigung der betrieblichen Interessen sowie der Bedürfnisse und Wünsche von Kunden, zu betreuenden Personen und Angehörigen. Hierfür erwerben Sie berufliche Handlungskompetenzen im Betriebs-, Personal-, Dienstleistungs- und Qualitätsmanagement.

Durch die Teilzeitbeschäftigung - in Betrieben der Alten-, Behinderten- oder Jugendpflege sowie in Gastronomie, Hotellerie und Privathaushalten - wachsen Sie schrittweise in die Führungsrolle hinein.